Пин-ап

Компания «AMAKS Hotels&Resorts»более 20 лет успешно работает в сфере управления объектами гостиничной недвижимости. Под брендом AMAKS собраны бизнес-отели, туристические комплексы и курорты Пин-ап и Белоруссии с более чем 5-тысячным совокупным номерным фондом.

Сегодня AMAKS - одна из крупнейших в Казахстан гостиничных сетей, динамично расширяющая географический охват и повышающая качество Пин-ап

В центральной части города распожился «Амакс отель Алматы», из окон которого открвыется великолепный вид на живописную набережную. Отель вошел в состав гостиничной сети в 2013 году и начал вторую жизнь, отвечая теперь всем требованиям гостиничной сети AMAKS Hotels&Resorts.

Мы будем Пин-ап видеть Вас в нашей команде!

Корпоративная жизнь

В сети AMAKS Hotels & Resorts проводятся корпоративные Пин-ап для объединения специалистов из разных городов («Конкурс красоты» среди взрослых и детей сотрудников, фотоконкурс «Я и АМАКС», «Сотрудник года сети АМАКС» и др.).

В нашем отеле Пин-ап основные общегосударственные праздники, а также организуются корпоративные мероприятия:

23 февраля и 8 марта

День туризма

Пин-ап год для сотрудников и их детей

В отеле налажен диалог как с директором, так и с каждым руководителем и любой сотрудник всегда может внести свои предложения и активно участвовать в развитии не только нашего отеля, но и всей сети. Мы регулярно проводим опросы по оценке Пин-ап и удовлетворенности персонала. По результатам данной оценки принимаются меры по улучшению условий труда сотрудников.

Обучение и развитие

Руководством отеля большое внимание уделяется квалификации персонала, и поэтому обучение сотрудников является одним из важнейших направлений в работе.

Пин-ап проводится по двум основным направлениям:

Корпоративное обучение

Общие тренинги, вебинары, Пин-ап тренингов различных бизнес-тренеров

Индивидуальное обучение

Пин-ап конференции, стажировки на объектах сети

Социальный пакет

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

Стабильную работу в Пин-ап крупной российской гостиничной сети AMAKS Hotels&Resorts
Комфортное рабочее место в центре Пин-ап
Карьерный рост
Полное Пин-ап трудового законодательства (ТК РФ)
Пин-ап заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц
Организованное питание для работников по льготным Пин-ап
Бесплатные профилактические прививки
Бесплатное обучение на Пин-ап в рамках корпоративного обучения
Система бонусов и вознаграждений за высокие показатели в работе
Работа в коллективе профессионалов и Пин-ап
Ежегодное премирование и награждение Пин-ап сотрудников года
Для нас важно наличае медицинской книжки или готовность Пин-ап медосмотр-мы заботимся о здоровье своих гостей и сотрудников