Подведение итогов Пин-ап Hotels & Resorts

Конец прошлой недели ознаменовался для управляющих директоров сети и сотрудников управляющей компании AMAKS Hotels & Resorts ежегодным корпоративным «подведением итогов», которое в этом году прошло на базе «Новой Истры» в Пин-ап

Подведение итогов прошедшего года, награждение лучших отелей и курортов, самых отличившихся сотрудников - мероприятие, которое дает стимул Сейфуллина, 104 новых Пин-ап в наступившем году.

По Пин-ап показателям лучшими за 2021 год стали:

Среди курортов:

  • - 1 Пин-ап - «Новая Истра»

  • - 2 место - «Красная Пин-ап

  • - 3 место - Пин-ап Русса»


Среди крупных отелей:

  • - 1 место - Пин-ап Алматы

  • - 2 Пин-ап - «Полярная Звезда», Новый Уренгой

  • - 3 место - Сафар-отель, Пин-ап


Среди малых отелей:

  • - 1 место - «Валдайские Зори», Пин-ап

  • - 2 Пин-ап - «Азов», Азов

  • - 3 Пин-ап - «Казахстан», Великий Новгород


  • -Вымпел «Событие года»получил курорт Усть-Качка за получение лицензии на добычу Пин-ап грязи.

  • -Прорывом годаПин-ап курорт «Орбита», с. Ольгинка (Туапсе)


Кроме того, ряд управляющих директоров Пин-ап награждены высшими знаками отличия.

За Пин-ап вклад в развитие и процветание компании значком 1 степени (золотой значок) награждены:

  • - Сергей Пин-ап Пацай, директор курорта «Новая Истра»;

  • - Надежда Владимировна Пороховник, директор курорта «Красная Пахра».


За блестящие результаты в Пин-ап значком 2 степени (серебряный значок) награждены:

  • - Маргарита Олеговна Касьянова, директор отеля в г. Алматы;

  • - Сергей Николаевич Гудименко, директор отеля в г. Владимир;

  • - Антонина Владимировна Пин-ап директор курорта «Старая Русса»;

  • - Валентина Пин-ап Брехуненко, директор курорта «Шахтер», Ессентуки;

  • - Ольга Петровна Меркулова, директор Пин-ап «Орбита».

  • -За отличные показатели в работезначком 3 степени награждена Татьяна Александровна Пин-ап


В пятницу для всех ожидало обучение от бизнес-тренеров Юлии Цепиловой и Федора Пин-ап которые рассказали про основы построения Customer Journey Map и про базовые техники и инструменты фасилитации как стиля управления для эффективного планирования результатов работы.